委员建议所有单位都拿出岗位给大学生，促进就业，网友：谈何容易
3月3日，全国政协委员、上海科技馆馆长倪闽景发表了他的看法。他认为 ，现在大家都在关注科学教育和大学生就业的问题，确实是存在一定的道理。倪馆长声称，他觉得每个孩子都是个小天才，都有自己的特长和闪光点。他认为科学教育应该公平对待每一个孩子，不应该只是做题和考试，而应该鼓励孩子们多动手实践，这样他们才能真正理解和掌握知识。他还说，现在的学校教育应该更加多样化，让孩子们有更多选择的空间，这样才能真正培养出拔尖创新人才。他还谈到了大学生就业的问题。他说，他知道现在大学生就业压力很大，很多岗位都只招有经验的人，这让应届生很难找到工作。他觉得这样不公平，因为不是所有人都有机会积累经验，有些人只是缺少一个展示自己的平台。他建议所有单位都能拿出一些岗位给大学生，给他们一个展示自己的机会。不过，也有人对倪馆长的提议表示担忧。他们说，虽然这个想法很好，但是实现起来谈何容易。毕竟，不是所有的公司和单位都有能力或者愿意给大学生提供岗位。特别是在现在这个竞争激烈的社会，很多公司自己都应接不暇，哪有闲心去培养新人呢？不过，我觉得倪馆长的提议还是很有道理的。现在的孩子确实太缺乏实践和创新的机会了。他们从小就在学校学习新知识，但是很少有机会亲自动手去做一些有意义的事情。这样下去，他们的创新能力肯定会逐渐退化，这对于他们的未来发展是非常不利的。而且，我觉得现在的就业市场也应该更加开放和包容。不应该只看重经验，而忽视了那些有潜力、有激情的年轻人。毕竟，经验是可以积累的，但是潜力和激情却是与生俱来的。如果一个公司或者单位只看重经验，而忽视了这些年轻人的潜力和激情，那么他们很可能会错过一些非常优秀的人才。当然，我们也能理解那些担心实现难度的人的想法。但是，我觉得这并不意味着我们就不能做出改变。相反，我觉得我们应该更加努力地去推动这些改变，让更多的公司和单位意识到培养新人的重要性。倪闽景馆长的提议让我深感赞同。我觉得科学教育和大学生就业问题是当前社会亟待解决的问题之一。我们需要更加关注孩子们的实践和创新能力的培养，同时也需要为大学生提供更多的就业机会和平台。也希望更多的企业和单位能够意识到培养新人的重要性，不要只看重经验，而忽视了那些有潜力、有激情的年轻人。给他们一个机会，也许他们会给你带来意想不到的惊喜。毕竟，一个公司的成功不仅仅取决于它拥有多少经验丰富的员工，更取决于它能否吸引和留住那些有才华、有潜力的年轻人。改变需要时间和努力。我们不能期待一夜之间就能解决所有的问题。但是，只要我们坚持不懈地去努力、去推动这些改变，相信未来一定会更加美好。
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